Задать вопрос
Разработка сайта:
Стартап студия Pushkin

Молодой педагог вправе рассчитывать на поддержку

20 Февраля 2016 18:57

179 молодых специалистов пришли работать в образовательные организации в 2015 году

На протяжении последних лет всё больше выпускников педагогических специальностей, которые устраиваются на работу по профилю. По сравнению с прошлым учебным годом в образовательных организациях сократилось количество вакантных мест. Наибольшее число вакансий сохраняется в сельской местности. Более востребованы учителя иностранного языка, математики, биологии и химии, физики, начальных классов.

Привлечь в отрасль молодых специалистов помогает комплекс мероприятий:

• средняя заработная плата педагогов приравнивается к средней по Рязанской области (в том числе за счёт выплаты стимулирующих надбавок и ежемесячных выплат к заработной плате);
• единовременные выплаты молодым специалистам при приёме на работу в общеобразовательные организации в год окончания вуза или ссуза;
• предоставление грантов молодым специалистам, работающим на селе;
• реализация программ по улучшению жилищных условий;
• отдых и оздоровление педагогов на базе лагеря «Солнечный»;
• целевой приём и целевое обучение с последующим трудоустройством;
• развитие института наставничества;
• содействие в организации деятельности регионального совета молодых педагогов;
• развитие конкурсного движения, в том числе персональные премии губернатора Рязанской области победителю и лауреатам областного этапа конкурса «Учитель года России».